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海信集團(Hisense)

國內唯一持有海信(Hisense)、科龍(Kelon)和容聲(Ronshen)三個中國著名商標的企業集團 more

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海信集團(Hisense)

國內唯一持有海信(Hisense)、科龍(Kelon)和容聲(Ronshen)三個中國著名商標的企業集團

青島 | 通信設備 | 1000-9999人
CEO
周厚健
公司官網
www.hisense.com/
簡介
海信集團是特大型電子信息產業集團公司,成立于1969年。海信堅持“技術立企、穩健經營”的發展戰略,以優化產業結構為基礎、技術創新為動力、資本運營為杠桿,持續健康發展。進入21世紀,海信 海信集團是特大型電子信息產業集團公司,成立于1969年。海信堅持“技術立企、穩健經營”的發展戰略,以優化產業結構為基礎、技術創新為動力、資本運營為杠桿,持續健康發展。進入21世紀,海信以強大的研發實力為后盾,以優秀的國際化經營管理團隊為支撐,加快了產業擴張的速度,形成了多媒體、家電、通信、IT、房地產、服務(與配套)六大產業版塊。2010年海信實現銷售收入637億元,在中國電子信息百強企業中名列前茅。海信擁有海信電器(600060)和科龍電器(000921)兩家在滬、深、港三地的上市公司,同時成為國內唯一一家持有海信(Hisense)、科龍(Kelon)和容聲(Ronshen)三個中國馳名商標的企業集團。海信電視、海信空調、海信冰箱、海信手機、科龍空調、容聲冰箱全部當選中國名牌,海信電視首批獲得國家出口資格。海信是國家首批創新型企業,國家創新體系企業研發中心試點單位,中宣部、國務院國資委推舉的全國十大國企典型,擁有國家級企業技術中心、國家級博士后科研工作站、國家863成果產業化基地、國家火炬計劃軟件產業基地、數字多媒體技術國家重點實驗室。海信在青島、深圳、順德、南非、美國、荷蘭等地建有研發中心,初步確立全球研發體系。科學高效的技術創新體系,使海信的技術創新工作始終走在國內同行的前列。目前,海信在南非、匈牙利、法國、阿爾及利亞、埃及等地擁有生產基地,在美國、歐洲、澳洲、日本等地設有銷售機構,產品遠銷歐洲、美洲、非洲、東南亞、獨聯體等100多個國家和地區。 ...查看全文
公司產品
天天在線

青島贏信慧通電子商務有限公司(簡稱贏信慧通)是一家有國有集團投資背景的、專注于教育智慧化應用、集研發與運營為一體的移動互聯網公司。形成了針對教育行政部門、學校、學生、老師及家長等不同用戶的教育系列產品和針對性解決方案。其中由贏信慧通研發的基于微信公眾號的天天在線?微信教育云系列產品用戶涵蓋全國多個省、市、縣教育局及學校。

微芯半導體

成立于1989年,美國上市公司。Microchip Technology Incorporated是全球領先的單片機和模擬半導體供應商,為全球數以千計的消費類產品提供低風險的產品開發、更低的系統總成本和更快的產品上市時間。

電視智能家居

天津福彩网聚集國內最先進的顯示技術及開發團隊,全球首家推出的激光影院、ULED等產品代表了第四代顯示技術的風向;可用微信操控的智能空調和智能冰箱產品正在布局智能家居產業;在智能交通、光通信等領域技術全球領先。

工商信息

成立時間1979-08-02 注冊資本806170000.0元 法人代表周厚健

公司全稱海信集團有限公司

企業類型有限責任公司(國有獨資)

經營狀態存續

總部城市青島市

經營期限1979-08-02

注冊地址青島市市南區東海西路17號

經營范圍國有資產委托營運;以自有資金對外投資;電視機、冰箱、冷柜、洗衣機、小家電、影碟機、音響、廣播電視設備、空調器、電子計算機、電話、通訊產品、網絡產品、電子產品的制造、銷售及服務;軟件開發、網絡服務;技術開發,咨詢;自營進出口業務(按外經貿部核準項目經營);對外經濟技術合作業務(按外經貿部核準項目經營);產權交易自營、經紀、信息服務;工業旅游;相關業務培訓;物業管理;有形動產租賃、不動產租賃;餐飲管理服務;餐飲服務;會議服務;停車服務;醫療服務.(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動).

我要寫面經
匿名用戶 Java的面試
基礎知識,比較簡單
技術面試比較基礎,社招的話,有些基本工作經驗就可以,認真準備的話基本沒有什么問題,學歷卡的比較嚴,跳槽不能太頻繁。
...查看全文

面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 一般

面試感受: 一般

2020-03-28 10:18

30

海信面經,希望能幫到大家
面試過程很好,HR交流起來也很舒服。沒有什么技術問題,主要就是問項目。其他就是問問家里情況,你的學習情況,自我介紹等等。
...查看全文

面試結果: 面試通過

面試難度: 一般

面試感受: 很好

2020-03-24 11:36
1

29

匿名用戶 SQE的面試
需要提前準備,面試問的問題較多

天津福彩网1.第一輪HR電話面試,問一些簡單的問題,比如什么時候從原單位離職的,為什么離職等。

天津福彩网2.第二輪專業面、綜合面放在了一起,問了些供應商管理相關的內容以及對職位的理解;

3.第三輪HR談薪酬,然后下OFFER入職。

...查看全文

面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 一般

面試感受: 一般

2020-03-24 16:12
1

19

匿名用戶 會計的面試
海信集團面經:投簡歷-測評-電話面試
首先自我介紹,然后問校招成果怎么樣,以及對工作的期望;沒有針對簡歷問,聊了家庭人員的各方面信息以及未來規劃,我想目的應該是衡量是否能夠長期就職于海信吧。
...查看全文

面試結果: 感覺沒戲

面試難度: 一般

面試感受: 一般

2020-03-24 16:14

16

匿名用戶 會計的面試
平臺財務網上投的簡歷。

一開始是在網上投的簡歷,之后人事就聯系了我,因為他們領導出差,所以那天下午就沒安排我面試。隔了一段時間,我主動聯系了HR,她說領導還在出差,所以就把簡歷給了費用經理看了一下,于是經理就打電話問了我一些情況。等他們領導回來了。就約的6月21號面試。

之后就是在正邦總部面的試,在一個很大的會議廳內,坐我對面的是一位事業部的領導,同面試的還有另外一個人。問了一些問題,都不難,沒問專業知識,記得最清的還是那位領導說的那句,機會都會給,就看自己能不能把握住。最后我們倆都通過了,我被分到樟樹去學習了。

...查看全文
面試官的問題:

能接受外派嗎?

新招進來的要去下面的分子公司學習一段時間,也就是飼料廠,我是被分到了樟樹。最老的一個廠。

面試結果: 面試未通過

面試難度: 困難

面試感受: 不好

2020-03-24 11:23

25

匿名用戶 招聘的面試
海信面試,自己要充足準備
自我介紹、圍繞簡歷追問、自己一定要準備充足再去面試。
...查看全文

面試結果: 面試未通過

面試難度: 困難

面試感受: 不好

2020-03-20 18:03

16

一面群面,二面技術和人事
一面是群面,圍著圈坐,輪流回答問題,有英語問答環節,二面是單獨的技術和人事面試,問一些基本情況的問題,希望工作地點。
...查看全文

面試結果: 面試通過

面試難度: 有難度

面試感受: 一般

2020-03-10 17:31
2

14

面試海信機械設計工程師
首先人事電話面試,問了一些普遍的個人的問題,比如住哪里,哪里人,是否還在職狀態?然后說了一些公司福利。沒什么問題就到部門面試,問了一些相關的技術問題。
...查看全文
面試官的問題:

之前有什么案例,做過什么設計。

天津福彩网分享了之前的設計案例,講了一些原理,難點。一些標準件的用法,牌子,參數等。

面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 一般

面試感受: 一般

2020-03-10 14:22
1

16

視頻面試+電話面試

第一輪面試,視頻面試,一個hr和一個工程師。工程師問了幾個專業相關的問題,以及發表的文章。Hr則是圍繞簡歷問問題,還有特長,缺點,如果離職原因會是什么。一共大概面了40分鐘。第二輪面試,英語面試,在電話里進行。自我介紹,然后根據自我介紹的內容問了兩個問題。面了十分鐘左右吧。

天津福彩网第三輪,談薪,審核六級分數和成績單。過了幾天通知審核通過,詢問是否簽約。總體來說感覺面試流程不錯,不算難。hr人也很好,有什么問題也會及時回應。

...查看全文

面試結果: 面試通過

面試難度: 很容易

面試感受: 很好

2020-03-10 09:40

21

海信面試校招法務專員
分組,先進行英語面試,就是每個人會根據你的簡歷問一個問題,用英文回答,很簡單的問題,大家回答的水平也都差不多。然后進去群面,給一個論題開始討論。
...查看全文

面試結果: 感覺沒戲

面試難度: 一般

面試感受: 一般

2020-03-10 11:59
1

18

校園宣講會

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3.8 (485條員工點評)

推薦率:76% 公司前景看好:47% CEO支持率:83%

愿意推薦 一般 支持CEO
2014-06-13 20:11

1

愿意推薦 一般 支持CEO
2018-06-23 17:11
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證券事務專員 ¥6000-10000 佛山 | 3-5年 | 本科 2020-02-12
開發工程師 ¥6000-12000 青島 | 經驗不限 | 本科 2020-03-30
面試難度
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容易 非常難
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